安徽省招聘1800名硕士村官到贫困村专门的工作,公务员招考一任务拾二个人申请仅壹个人有笔试成绩

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  在公务员(微博)考试中,面试毕竟不同于笔试,对考生综合素质的要求更高,考察范围也更全面。中公教育专家精心为考生总结结构化面试中准备技巧与实战技巧,通往胜利的捷径,从这里开始。

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必威官网 2试成绩笔试公告

  一、面试内容准备

你最适合报考哪些专业?

必威官网,  据江淮晨报报道,15日,安徽公务员[微博]笔试成绩公布,有网友向记者反映,在今年的安徽省公务员考试铜陵一岗位招3人,有笔试成绩的竟然只有1人,符合条件的另外11人成绩均为0,十分蹊跷。铜陵市人社局回应,已经第一时间向省考试院汇报了此事;省人社厅表示,从政策规定来说,该考生并不违纪,不过,笔试结束以后,他起码还要通过两道明显的关卡。

  (1)掌握报考的职位信息

新浪高考官方微博

  惊讶:12人报名仅1人有笔试成绩

  考生在笔试结束前,大部分的经历都应该放在了申论和行测等专业知识的学习上,而极少对自己所报的职位有详细的了解。结构化面试非常注重职位的匹配度,所以考生在面试准备阶段,一定要尽可能的了解自己报考的部门和职位的信息。包括部门职位的日常工作性质,工作职责和应该遵守的相关规章制度等。只有这样,回答问题时才能有针对性,让考官觉得你对工作非常了解,并且做了充足的功课,确实是他们需要的人才。

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  15日,2013年安徽省公务员考试笔试成绩公布,几家欢喜几家愁这在意料之中。不过,“岗位代码为‘140018’的怎么只有一个人参加笔试?”有网友惊讶地发现,这一岗位一共有12人报名,可最后公布的成绩显示,除了一位姓任的考生之外,其他11人的成绩全部是0分。

  (2)了解往年考试情况,对今年的准备更有益处

高校录取可能性查询>>

  记者从3月中旬铜陵市公布的《铜陵市2013年考试录用公务员职位表》上查询到,“140018”岗位是铜陵市公安局“专业警察1”岗位。而该岗位拟招3人,专业要求为交通管理工程、安全防范工程、涉外警务;年龄限制在30周岁以下,学历要求为本科且取得学士学位。

  考生在进行结构化面试的相关信息了解时,一定不要忘了掌握近年报考部门职位的信息,如面试考官人数,题目的数量和难度,出题的风格等等,从中发现思路,更有针对性的为今年的考试备考。

  • 专业开设院校查询
    高校历年录取分数线查询
  • 同分/同位次考生去向
    根据分数/位次选学校
  • 高校招生专业名单查询
    各地历年录取分数线

  网友认为,该职位或者是“萝卜招聘”,或者是有“恶意报名”的嫌疑。

  近年来,公务员考试不断进行改革和创新,结构化面试也是如此,比如今年浙江省公务员考试结构化面试题目中就引入了背景材料,凸显出了求新、求变的精神。这就要求考生做好各种准备,注重各方面综合素质的培养,才能胸有成竹,稳操胜券。

  全省选聘1800名大学生村官到贫困村工作

  铜陵市人社局:已第一时间上报