88万元国考培训班包装的绣花枕头,应重视从基层一线选拔干部

1.88万元,一个城市白领要不吃不喝攒两、三个月;一位文艺青年,可能用来淘一个名家制作的上乘紫砂壶;一个普通青年,可能会用来买上杭州滨江一套不错的房子的一平方米;但是在全国公务员[微博]笔试成绩出炉后不久,1.88万元最现实的用途,可能是考碗族用来砸在2013年国家公务员考试天价面试培训班上。(1月21日《钱江晚报》)

2008年国考过后,天价面试班在社会上崭露头角。那个时候,天价的含金量是1万元。因为班级封闭上课、从进门到答题到离开,以像全科医生一样特训面试学生而闻名。时隔4年多,公务员[微博]面试班的吸金力又上了一级,这1.88万元,到底神秘在哪里?记者到杭州一家知名的公务员培训机构咨询,该机构的一位负责人申屠俊告诉记者,这是因为现在的面试特训班“量体裁衣”了。“今年我们开始按照同学报考的岗位分类,按照不同类别,进行面试特训。”(1月21日钱江晚报)

近日,陕西省委负责同志提出,2013年陕西省将注重从一线工人和普通农民中选拔干部。这一思路带来的积极效应值得期待。

俗话说“有需求就有供给”,1.88万元的天价面试培训班之所以能够出炉,在于有这个市场需求。君不见,为了能考上公务员,是几千人上万人过录取一个人的“独木桥”;君不见,不少人为了能考上公务员,是绞尽脑汁,求爷爷,拜奶奶,想走捷径。而正是有了这样庞大的市场需求,才会有各种公务员考试培训班的异常火爆。

镀金不同于真金,镀金表面金光闪闪、金味十足,但实际上是内在不足,外硬内虚,本质同绣花枕头一样,外表好看,内在难看,通过1.88万元,11天的突击培训,催如此长起来的公考考生们到底能学到多少东西,能有多少含金量,会不会是不是一块绣花枕头,这值得我们思考。

党的十八大报告提出,要注重从基层一线培养选拔干部,拓宽社会优秀人才进入党政干部队伍渠道。要真正落实这一要求,就需要各地在干部选拔时,以更宽的视野、更高的境界、更大的气魄,广开选贤之路,广纳天下英才。从一线工人和农民中提拔干部的做法,直接将提拔干部的管道延伸到了最基层,是不拘一格选人才原则的生动体现。

如今社会,公务员的优越感已经成为不争的事实。企业尤其是外资企业待遇虽好,然而竞争压力大,缺乏保障和安全感,随时都有可能被“炒鱿鱼”。单位如学校待遇不错、社会认同度较高,但升迁发展机会较少。而公务员除了社会地位高、福利待遇好、生活稳定以外,还有一定的升迁空间。

“从眼神、动作、语速,到回答内容、方式等方面,一点点地给学生抠”,这样的培训不是模版式、填鸭式的培训又是什么?“量体裁衣”不过只是一个叫卖的噱头而已。通过如此模版式培训出来的考生虽然笔试分高,面试分高,能在场上赢得考官的欢心,但其实,一但进入工作岗位各种缺点便暴露无遗,工作能力低下,无法完成领导布置的任务,无法融入组织集体,于此来看这样培训出来蒙混考官而过的考生就是一块绣花枕头。

随着近年来我国经济社会发展和干部队伍状况不断变化,注重从基层一线培养选拔干部显得日益迫切。应该看到,当前一些干部存在较为严重的脱离基层和群众的倾向,工作中只唯政绩而漠视群众利益者不在少数,严重影响了干群关系。要解决这一问题,除了加强现有干部队伍的教育和管理外,还要大力拓展干部选拔渠道,让更多来自基层一线的优秀人才为政坛带来实干爱民的“清风”。